残業 定時 評価

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生産性向上

残業して評価されない人、定時帰りで評価される人の根本的違いを解説

この記事では、2割の力で8割の成果を出すことの大切さを解説しています。頑張っている・残業しているのに評価されない人はこの記事をご覧下さい。